“De vraag is niet of we digitaal gaan bouwen, maar op welke manier we BIM gaan inzetten”
Digitaal bouwen heeft voor Remmers Bouwgroep een belangrijk doel: probleemloos bouwen en projecten zo efficiënt mogelijk realiseren. “Om dit te bereiken, willen we ons meer focussen op de beginfase van het bouwproces,” vertelt Joep Andries, BIM-manager bij Remmers Bouwgroep. “Door vooraf precies te weten wat we gaan bouwen, maken we een integraal 3D-model waarin alle kaders, eisen en wensen helder zijn. Dit vraagt om nauwe samenwerking met alle bouwpartners, zodat we samen een optimaal resultaat voor de klant kunnen realiseren.”
Joep begon vijf jaar geleden bij Remmers Bouwgroep als werkvoorbereider en ontwikkelde zich tot een pionier op het gebied van BIM. Zijn enthousiasme en expertise leidden tot zijn benoeming tot BIM-manager. “Ik volg de ontwikkelingen in BIM nauwgezet en kijk hoe deze onze organisatie verder kunnen versterken. We implementeren waardevolle innovaties en zorgen ervoor dat onze mensen hierin worden meegenomen. BIM is nu dé standaard werkwijze binnen Remmers,” aldus Joep.
Om meer grip te krijgen aan de voorkant van het proces, heeft Remmers Bouwgroep nieuwe functies geïntroduceerd, zoals die van planvoorbereider. “Met een eigen engineeringsafdeling modelleren we zelf en classificeren we gebouwonderdelen, zodat informatie eenvoudiger kan worden gevonden en getoetst. Deze aanpak zorgt voor een gestroomlijnd vervolgtraject,” legt Joep uit. “We zien steeds meer partners de voordelen van BIM inzien, waardoor zij bijdragen aan onze digitale werkmethodiek. Dit stelt ons in staat om hoogwaardige geometrie en data in onze modellen te integreren.”
BIM is ingebed in vier kernwaarden bij Remmers Bouwgroep:
Joep organiseert regelmatig interne BIM-trainingen om collega's te ondersteunen in het optimaal gebruiken van BIM. “Het is cruciaal om jonge mensen binnen te halen die onze digitale werkmethoden omarmen. We koppelen deze jonge collega's aan ervaren projectteams, zodat er een wisselwerking ontstaat. Dit levert een win-winsituatie op,” zegt Joep.
Naast digitale tools blijft Remmers Bouwgroep aandacht geven aan de menselijke kant. Gezamenlijke lunches, sportieve activiteiten en sociale evenementen versterken de familiaire sfeer binnen het bedrijf. “Dat is de kracht van Remmers Bouwgroep: een toekomstgerichte werkwijze gecombineerd met een menselijke aanpak,” sluit Joep af.